本文摘要:LUX战队作为秋季赛事的新生力量之一,开赛后屡屡调整运动员阵容,没能获得理想的成绩。
LUX战队作为秋季赛事的新生力量之一,开赛后屡屡调整运动员阵容,没能获得理想的成绩。而在上周引入了新的射手的LUX却展现了精彩的变革,干脆利落零封输掉。这背后经历了什么?未来的他们能否带给更加多惊艳?以下内容来自LUX教练NaNi的电话专访Q:队伍最近状态如何?A:最近因为有新的射手瑟瑟(Eureka)重新加入,队伍的人员基本平稳了,整体状态在往上回落。
明确问题还必须再行调教,但变革效益还是有的。Q:开赛前的那段休赛期,战队是怎么童年的?A:因为各种各样的客观原因,只不过我们在毕赛期的打算时间尤其较短,在慢开赛前的半个月才月的确认下人员,造成前面的训练时间很少,队员几个人之间也未能很好调教,在开赛的时候没有能打算的很好。
Q:教练能否评价一下LUX开赛至今展现出?A:在前面组内循环的展现出基本可以打负分。因为那时候人员配备还不过于确认,只不过是在调教很差的情况下硬撑着上场,队员配备也远比完善,不能竭力去打。
但这个有很多客观原因所以没有办法,我们队重新组建却是联盟里最晚的,这个结果也不能自己忍受。Q:赛季初的展现出不欠佳,与开赛前大家的心理预期上有高差嘛?A:高差认同是有的,因为我们运动员的个人实力都不弱。我们的阵容基本是上赛季FTG和WF的队员拆分在一起,这就不会产生许多问题,比如说抱团因应,队友之间共处不太久,有可能过于相互信任,各有各的点子之类的。
这才是我们最关键的问题,而这种问题本身就是时间才能解决问题的问题。Q:这种高差不会造成运动员心态波动嘛?A:这一点我也警告了他们。
却是队友之间才刚认识,胜败很长时间,大家尽力去做就讫。只不过我们也没抱着成败的心态去打,说实话比赛不是全然想要输掉就能输掉的,大家还在调教期间,如果给他们过于大压力队伍也不会亡,不能让他们放松了打。Q:运动员在调教上的问题有什么具体表现呢?A:调教问题主要是两个方面。
一个是运动员私下生活的调教。因为《战!五谷丰登京》是一个团队型的游戏,大家私下都共处不来游戏认同打没法,这个是最重要的一点。第二个就是游戏上的踢法风格,两个队伍的战术体系是有偏差的,要将两个队伍的人调教到一起去投出新的风格,这一点必须我们去希望探寻。Q:现在成员基本平稳了,大家对未来比赛信心如何?A:虽然无法说道一下子显得很强,但现在整体在联盟里也算数中等偏上的实力。
还包括在训练赛和打排位的时候,我仔细观察到他们的状态都有所下降。我们比起起那些老牌强队,却是别人调教了那么久,个人实力也在,打一起不会比较吃力些,但机会也是有的。
Q:队伍现在仅次于的问题是什么?以及仅次于的优势?A:仅次于的问题是运动员过于自信了,因为大家个人实力都不劣,他们对于新的团队可能会有高差感觉,打输了可能会实在某个点怎么样,但实质上这是因为整个团队不存在问题。我们的优势就是只要把前面的问题解决问题了,私下队友感情再行稳固一些,战术执行力再行提高一些,本质上我们队员实力都在,成绩不会好一起的。
Q:开赛至今战队相继有人员变动,例如打野和AD都有对调,这是什么原因呢?A:主要是前期给我们的时间过于匆忙,阵容体系相同不下来,队员的充分发挥约将近我的预期,造成了后来相继换人。现在我们的阵容是打野Avenger/Sea,射手Eureka,辅助Kinsey,中单Ciri,上单Bloody/Black,我们不会定期评估他们的充分发挥展现出,分战术体系来要求上谁。Q:评价一下瑟瑟这名运动员?你实在他展现出如何?A:他个人的充分发挥我还是很失望的,但我实在可以更佳。他好比现在这个水平,应当是因为团队没调教好,容许了他的充分发挥。
另外他脾气很好很乖,这点有趣。Q:频密调整人员不会带给怎样的一些影响?现在战队的踢法指挥官上是不是一些变化?A:我们之前比赛的时候,决定的东西没有能几乎按我们训练的方向继续执行出来,看上去就不像一个团队。
现在我们的改良蛮大的,从上一场比赛就能显现出差异。现在整体风格不会偏向于运营,以前我们尤其爱人打人,拿的都是很刚的阵容,现在重新加入了瑟瑟,他打射手很稳,就不会环绕他制订战术套路。Q:新的杨家成员在调教上是不是一些艰难,是怎么解决的?A:杨家成员因为认识游戏较为幸,你想要让他去为团队转变,他可能会有自己的点子甚至是违背。
最简单的解决办法就是用成绩来说出。你实在你的方式行,那就在训练赛里试验,如果效果好那大家拒绝接受,如果结果很差,就算点子是对的也敢,因为输掉没法比赛的决策就是错的。
Q:对于秋季赛事的成绩有什么目标预期?A:先进设备季后赛吧。不管是第一还是第八,你都得先进设备季后赛才能打。其他的话我担忧把自己给奶了就先不谈,但我们的状态的确在回落。
我们有信心打好。吸取进新血液的LUX战队能否之后胜利势头,给我们带给更好的惊艳,来一场华丽的逆袭?期望他们今后的展现出!。
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